Employee ने टॉयलेट पेपर पर लिखा इस्तीफा, पढ़कर लोगों की आंखें हुईं नम

अगर कोई टॉयलेट पेपर पर इस्तीफा लिख दे, तो बहुत अजीब लगेगा ना? लेकिन एक आदमी ने ऐसा ही किया। उसने अपना इस्तीफा किसी कागज पर नहीं, बल्कि टॉयलेट पेपर पर लिखा। जब लोगों को इसकी वजह पता चली तो सब बहुत दुखी हो गए। उस आदमी ने लिखा “मैं खुद को टॉयलेट पेपर जैसा महसूस करता हूं। जब जरूरत पड़ी, तब तो काम लिया और फिर फेंक दिया।” इसका मतलब था कि उसे अपने ऑफिस में कोई इज्जत नहीं मिल रही थी। उसे लगा कि उसका बस इस्तेमाल किया जा रहा है। जब ये बात सोशल मीडिया पर आई तो बहुत लोगों को दिल से छू गई। सबने कहा कि कई जगहों पर कर्मचारियों को ठीक से समझा ही नहीं जाता। इस छोटे से इस्तीफे ने सबको सोचने पर मजबूर कर दिया क्या काम करने वालों को आज सही सम्मान मिल रहा है?

टॉयलेट पेपर पर लिखा इस्तीफा

हाल ही में सिंगापुर से एक ऐसा इस्तीफा वायरल हुआ, जिसने सभी को चौंका दिया। यह इस्तीफा एक आम कागज पर नहीं, बल्कि टॉयलेट पेपर पर लिखा गया था। इस्तीफे पर लिखा, “मैं खुद को टॉयलेट पेपर की तरह महसूस करता हूं। जब कंपनी को मेरी जरूरत पड़ी, तो मुझसे काम लिया गया, लेकिन फिर बिना किसी एहसास के मुझे फेंक दिया गया।” यह शब्द केवल एक कागज पर लिखी गई बातें नहीं, बल्कि एक गहरी और भावनात्मक सच्चाई का प्रतीक थे, जिसे कई लोगों ने अपनी जिंदगी से जोड़कर महसूस किया।

A Singapore-based businesswoman, Angela Yeoh, shared the shockingly honest resignation of an employee who felt discarded and undervalued—like “toilet paper.” In a viral LinkedIn post, pic.twitter.com/UyEkUw10O1

— theperfectvoice.in (@perfectvoice_in) April 15, 2025

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बिजनेसवुमन का अहम सवाल

जब यह इस्तीफा सोशल मीडिया पर वायरल हुआ, तो लोगों ने इसे बड़े ध्यान से पढ़ा और अपनी राय व्यक्त की। इस इस्तीफे के बाद सिंगापुर की बिजनेसवुमन एंजेला योह ने भी इसे साझा किया और कहा, “क्या हम अपने कर्मचारियों को केवल उनके काम के आधार पर आंकते हैं, या उनकी पहचान और भावना को भी समझते हैं?” उनके इस सवाल ने कॉरपोरेट जगत में कामकाजी लोगों के प्रति व्यवहार पर गंभीर सवाल उठाया। क्या हम अपने कर्मचारियों को इंसान मानकर सम्मान देते हैं, या सिर्फ एक काम करने वाली मशीन की तरह इस्तेमाल करते हैं?

कर्मचारियों के प्रति सम्मान की आवश्यकता

एंजेला ने इस इस्तीफे को लेकर एक अहम बात कही, “कर्मचारियों को इस तरह से सम्मानित करें कि जब वे कंपनी छोड़ें, तो नफरत नहीं, बल्कि शुक्रिया के साथ जाएं।” उनका यह बयान इस बात पर जोर देता है कि कंपनी की संस्कृति और कर्मचारियों के प्रति व्यवहार को सकारात्मक बनाना चाहिए, ताकि वे कंपनी छोड़ने के बाद भी अच्छा महसूस करें। टॉयलेट पेपर पर इस्तीफा लिखने का चयन उस कर्मचारी के दिल की गहरी भावना को दर्शाता है, जिसमें वह खुद को एक वस्तु की तरह महसूस कर रहा था, जिसे एक बार इस्तेमाल करके फेंक दिया गया।

सोशल मीडिया पर आलोचनाओं का सिलसिला

सोशल मीडिया पर इस घटना ने लोगों को कॉरपोरेट वर्ल्ड पर आलोचना करने का मौका दिया। एक यूजर ने कहा, “ऑफिस का माहौल इतना खराब होता है कि हर कोई नौकरी छोड़ना चाहता है।” वहीं, एक अन्य यूजर ने यह भी कहा कि ऑफिस में कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करना बेहद जरूरी है, ताकि वे खुद को सम्मानित महसूस करें। यह मामला आज के कार्यस्थलों में कर्मचारियों के प्रति संवेदनशीलता और सम्मान की आवश्यकता को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।