Honasa Consumer Limited ने कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना 2018 (“ESOP – 2018”) के तहत अपने पात्र कर्मचारियों को 2,89,370 स्टॉक विकल्प दिए हैं। कंपनी की नामांकन और पारिश्रमिक समिति (“NRC”) द्वारा 30 अक्टूबर, 2025 को दोपहर 12.38 बजे यह अनुदान स्वीकृत किया गया था।
ये स्टॉक विकल्प ESOP-2018 द्वारा शासित हैं, जिसका प्रशासन और कार्यान्वयन नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा किया जाता है। प्रत्येक विकल्प को कंपनी के 10.00 रुपये के अंकित मूल्य वाले एक इक्विटी शेयर में बदला जा सकता है। प्रति स्टॉक विकल्प एक्सरसाइज भाव 10.00 रुपये है।
सभी निहित विकल्पों का प्रयोग कर्मचारी द्वारा अपनी सेवा अवधि के दौरान या कंपनी में कर्मचारी के अंतिम कार्य दिवस की तारीख से 90 दिनों के भीतर या नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा तय की गई ऐसी अन्य समय अवधि के भीतर किया जा सकता है।
अनुदानित विकल्प, निहित होने के बाद, विकल्प धारक को ESOP-2018 के नियमों और शर्तों के अनुसार एक्सरसाइज भाव और लागू करों के भुगतान पर कंपनी के बराबर संख्या में इक्विटी शेयर प्राप्त करने का अधिकार देते हैं।
एक्सरसाइज करने पर, इक्विटी शेयरों की आवश्यक संख्या उन कर्मचारियों को आवंटित की जाएगी जिन्होंने अपने निहित विकल्पों का प्रयोग किया है।
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