Amazon Layoffs: दिग्गज अमेरिकी ई-कॉमर्स कंपनी एमेजॉन (Amazon) ने अपने इतिहास की सबसे बड़ी छंटनियों में से एक का ऐलान किया है। कंपनी ने कहा है कि वह करीब 14,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही है। ऐसा कंपनी की लागत घटाने और आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस (AI) को बढ़ावा देने की नीति के तहत किया है। एमेजॉन ने एक बयान में बताया कि यह कदम कंपनी के सीईओ एंडी जैसी की लागत घटाने की रणनीति का हिस्सा है।
कंपनी का कहना है कि यह छंटनी उसे अधिक अधिक चुस्त और कम लालफीताशाही वाला संगठन बनाएगी। इससे कंपनी अपने सबसे बड़े दांव, यानी जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (Generative AI)” पर ज्यादा फोकस कर सकेगी।
एमेजॉन के दुनिया भर में फिलहाल करीब 3.5 लाख कॉरपोरेट और टेक्निकल कर्मचारी है। इसमें से करीब 4% कर्मचारियों पर इस छंटनी का असर पड़ेगा। कंपनी ने कहा कि यह कदम मैनेजमेंट को सरल बनाने और फैसला लेने की प्रक्रिया को तेज करने की दिशा में एक बड़ा कदम है।
एमेजॉन की सीनियर वाइस प्रेसिडेंट बेथ गैलेटी ने बताया, “AI की यह पीढ़ी इंटरनेट के बाद की सबसे बड़ी तकनीकी क्रांति है। हमें भरोसा है कि हमें अपने संगठन को और अधिक चुस्त, कम परतों वाला और अधिक जिम्मेदारी वाला बनाना होगा ताकि हम ग्राहकों के लिए तेजी से काम कर सकें।”
कर्मचारियों के लिए 90 दिन की राहत
एमेजॉन ने कहा है कि जिन कर्मचारियों की भूमिकाएं प्रभावित होंगी, उन्हें 90 दिन का समय दिया जाएगा ताकि वे कंपनी के भीतर नई भूमिका खोज सकें।
बेथ गैलेटी ने अपने ब्लॉग पोस्ट में लिखा, “हमारी रिक्रूटमेंट टीम प्रभावित कर्मचारियों को कंपनी के भीतर नई भूमिकाएं खोजने में प्राथमिकता देगी। जो कर्मचारी कंपनी के अंदर नई भूमिका नहीं पा सकेंगे या ऐसा नहीं करना चाहेंगे, उन्हें हम सेवरेन्स पे (severance pay), आउटप्लेसमेंट सेवाएं, और हेल्थ बेनिफिट्स जैसी सहायता देंगे।”
महामारी के बाद लगातार कटौती
एमेजॉन ने दुनियाभर में 15. 4 लाख से अधिक लोगों को रोजगार दिया है, ने कोरोना महामारी के बाद अपने संचालन ढांचे में बड़े बदलाव किए हैं। वित्त वर्ष 2022 और 2023 के बीच कंपनी ने पहले ही 27,000 से अधिक नौकरियां खत्म की थीं। यह नया कदम उसी “एफिशियंसी ड्राइव” का विस्तार है, जिसके तहत कंपनी अपने संसाधनों का बेहतर उपयोग करना चाहती है।
AI बनेगा भविष्य की रीढ़
सीईओ एंडी जैसी ने साल 2021 में जेफ बेजोस की जगह एमेजॉन की जगह ली थी। उन्होंने कर्मचारियों से कहा है कि “जेनरेटिव AI आने वाले समय में एमेजॉन के कामकाज का मूल स्तंभ बनेगा।” उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि आने वाले समय में कंपनी को कुछ पारंपरिक नौकरियों की आवश्यकता कम पड़ेगी, लेकिन AI, क्लाउड कंप्यूटिंग और नवाचार से जुड़ी नई नौकरियां पैदा होंगी।
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