PTC Industries लिमिटेड ने FY26 की पहली तिमाही में कुल रेवेन्यू में साल-दर-साल 113 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ ₹107.7 करोड़ दर्ज किया। कंपनी का EBITDA ₹19.4 करोड़ रहा, जिसका EBITDA मार्जिन 18.0 प्रतिशत रहा।
बिजनेस परफॉर्मेंस:
PTC Industries (स्टैंडअलोन): इस तिमाही में स्टैंडअलोन EBITDA मार्जिन 26.5% पर मजबूत रहा।
Aerolloy Technologies (ATL): Aerolloy Technologies लिमिटेड ने 161% की रेवेन्यू ग्रोथ के साथ 61.6% का EBITDA मार्जिन दिया।
Trac Precision Solutions (UK): Trac Precision Solutions ने Q1 FY26 में GBP 4.55 मिलियन का EBITDA घाटा दर्ज किया, जिसका कारण कास्टिंग और अन्य सब-कॉन्ट्रैक्टिंग गतिविधियों की सोर्सिंग से जुड़ी सप्लाई चेन की बाधाएं थीं। इन बाधाओं को दूर करने के लिए कार्रवाई शुरू कर दी गई है। उम्मीद है कि इन उपायों से भविष्य में ऑपरेशनल कुशलता और मार्जिन में काफी सुधार होगा।
स्ट्रेटेजिक डेवलपमेंट:
Safran Aircraft Engines MoU: मिलिट्री एयरक्राफ्ट इंजन के कंपोनेंट्स और मैटेरियल्स के निर्माण के लिए लैंडमार्क मेमोरेंडम ऑफ अंडरस्टैंडिंग साइन किया गया, जिससे भारत की डिफेंस एयरोस्पेस सप्लाई चेन में PTC की स्थिति मजबूत हुई।
Paris Air Show 2025 पार्टिसिपेशन: PTC Industries और Aerolloy Technologies ने Le Bourget में ग्लोबल एयरोस्पेस लीडर्स को अपनी एडवांस्ड मैन्युफैक्चरिंग क्षमताओं का प्रदर्शन किया, हाई-लेवल मीटिंग्स और एडवांस्ड डिस्कशन की मेजबानी की।
क्वालिटी और रिकॉग्निशन माइलस्टोन:
मैनेजमेंट कमेंट्री:
चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर, श्री सचिन अग्रवाल ने कहा, “Q1 FY26 कंपनी के लिए एक मजबूत शुरुआत रही है, जिसमें Aerolloy Technologies के मजबूत प्रदर्शन के कारण रेवेन्यू और प्रॉफिटेबिलिटी दोनों में अच्छी ग्रोथ हुई है। हम साल के लिए अपने बजट वाले रेवेन्यू और EBITDA मार्जिन टारगेट को हासिल करने के रास्ते पर हैं, जिसके साथ ही टिकाऊ ग्रोथ के लिए एक ठोस आधार है।
इस तिमाही के दौरान, हमने मिलिट्री एयरक्राफ्ट इंजन कंपोनेंट्स के निर्माण के लिए Safran Aircraft Engines के साथ एक मेमोरेंडम ऑफ अंडरस्टैंडिंग साइन किया और Paris Air Show 2025 में भाग लिया। इस इवेंट में, हमने कई एडवांस्ड डिस्कशन में भाग लिया, जिनमें से कई के निकट भविष्य में नए एलायंस और एग्रीमेंट में बदलने की उम्मीद है। मेजर कैपेसिटी एक्सपेंशन के समय पर आगे बढ़ने के साथ, कंपनी आने वाले कई सालों में रेवेन्यू और प्रॉफिट में ब्रेकअवे और लगातार ग्रोथ के लिए तैयार है।”
इसलिए, देश में क्षमता, टेक्नोलॉजी, स्किल, वर्कमैनशिप, टैलेंट, नॉलेज, क्वालिटी, प्रोडक्टिविटी, एफिशिएंसी और सस्टेनेबिलिटी के मामले में समानता बनाने की दिशा में काम करना हमारा धर्म है ताकि हम एक ऐसा देश बन सकें जो दुनिया के बराबर हो।
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