China Company Threatens To Fire Employees: शादी करना या न करना पूरी तरह से व्यक्तिगत निर्णय होता है, लेकिन चीन की एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों पर शादी करने का दबाव डाल दिया. कंपनी ने एक नोटिस जारी कर अविवाहित और तलाकशुदा कर्मचारियों को शादी न करने पर नौकरी से निकालने की धमकी दी. कंपनी चाहती थी कि सभी कर्मचारी सितंबर से पहले शादी कर लें.
दरअसल, चीन के शांदोंग प्रांत की शांदोंग शंटियन केमिकल ग्रुप कंपनी लिमिटेड ने अपने 1,200 से अधिक कर्मचारियों को एक नोटिस जारी किया. इसमें कहा गया कि 28-58 वर्ष की आयु के अविवाहित और तलाकशुदा कर्मचारी सितंबर के अंत तक शादी कर लें. नियम को लेकर कंपनी ने कहा कि इस कदम का उद्देश्य “परिश्रम, दयालुता, निष्ठा, पितृभक्ति और धार्मिकता” की भावना और सांस्कृतिक मूल्यों को बढ़ावा देना है.
नोटिस में दिए गए नियम:
मार्च के अंत तक शादी न करने वालों को आत्म-आलोचना पत्र लिखना होगा.
जून के अंत तक अविवाहित रहने वालों का मूल्यांकन किया जाएगा.
सितंबर के अंत तक सिंगल रहने वालों को नौकरी से निकाल दिया जाएगा.
सोशल मीडिया पर भड़के लोग
जैसे ही यह खबर वायरल हुई, चीनी सोशल मीडिया पर लोगों ने कंपनी की आलोचना की. एक यूजर ने लिखा, “इस पागल कंपनी को अपने काम से मतलब रखना चाहिए और कर्मचारियों के निजी जीवन से दूर रहना चाहिए” कुछ लोगों ने कहा कि चीनी विवाह कानून विवाह की स्वतंत्रता की गारंटी देता है. एक अन्य यूजर ने टिप्पणी की, “कॉर्पोरेट नियम कानूनों और सामाजिक नैतिकताओं पर हावी नहीं हो सकते.”
कंपनी को रद्द करना पड़ा आदेश
यह विवाद बढ़ने के बाद, स्थानीय मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो ने कंपनी के नोटिस को रद्द कर दिया और इसे श्रम कानून का उल्लंघन बताया. कंपनी ने माना कि उसने गलती की है और इस नियम को तुरंत रद्द कर दिया.
कंपनी ने ऐसे किया बचाव
कंपनी के एक प्रतिनिधि ने सफाई देते हुए कहा कि “हम केवल अविवाहित कर्मचारियों को शादी और परिवार बसाने के लिए प्रेरित करना चाहते थे.” हालांकि, कंपनी के अनुचित और सख्त रवैये के कारण यह नीति एक कठोर आदेश बन गई, जिसे लोगों ने नकार दिया.
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